南京市溧水区:在高质量发展中打响人才工作品牌

南京市溧水区:在高质量发展中打响人才工作品牌
今年来,南京市溧水区针对底层“引才聚才留才”等难题,充分发挥人才智力优势,继续优化营商环境,形形色色引才聚才,创优人才展开环境,在高质量展开中打响人才作业品牌。 聚集企业主体,精准施策引才。功以才成,业由才广。经济高质量展开要害在人才。针对企业引才本钱高、引才难等问题,强化方针歪斜,打造企业引才“强磁场”,出台《溧水区支撑制作业高质量展开十条方针》,大力集聚顶尖人才,对引入要害中心技术人才最高赞助1个亿,支撑引入北京航空航天大学邓伟文教授的“轿车智能驾驭产品研制与制作”项目,项目建成运转后,估计年均完成出售13.8亿元,税收3240万元,真实构成引入一名高端人才,带来一个人才团队,催生一个新兴工业,助力制作业高质量展开。 立异作业方法,精准搭台聚才。筑巢搭台,引凤聚才。疫情期间,集聚人才面对史无前例的应战。针对聚才难,立异人才对接方法,做到线上引智“不打烊”,建立多种对接途径,拓展聚才途径,展开溧智创业营线上路演,助推项目落地和工业化,推进落地项目48个,集聚人才843人。发挥“科技人才专员”桥梁枢纽效果,举行2020南京“百校对接方案”溧水线上对接会,共与北京理工大学等18所国内重点高校展开人才对接,促进落地项目15个。强化筑巢引凤,加大东大抗震研究院等新研组织支撑力度,培养孵化科技型企业43家,打造工业展开“新引擎”和人才流动“蓄水池”。 创优栓心环境,精准服务留才。良禽择木而居,良才择地而居。针对留才难,着力优化人才展开环境,建立健全留才长效机制。施行党委联络服务专家准则,展开“聚溧人才●创享服务”人才服务年活动,发放人才立异创业服务保证卡184张,一站式供给人才安居、子女就学、健康医疗等保证服务,为136名人才供给优先购买产品住宅服务,发放钱银补助1126万元,和谐处理107名人才子女就学,供给70万元健康医疗保证服务,拨付各类人才专项资金2690万元,处理人才后顾之虑,营建适意暖心贴心的人才展开环境,打造近悦远来的人才“栖息地”。(陈如此)

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